记者王荣刚

日前，记者从市人社局了解到，今年我市继续以就业优先为导向，实施推动项目发展扩就业、惠企纾困稳就业、保障市场主体促就业、紧盯重点群体保就业等十项措施，紧紧抓住国家和省稳就业的有利政策和我市经济增速提升的良好时机，压实责任，确保完成全年就业目标任务。

我市继续坚持就业优先导向，将稳定和扩大就业摆在经济社会发展的优先位置，融入稳增长、促改革、调结构、惠民生各领域各环节。市政府出台了《抚顺市助企纾困推动经济平稳健康发展若干政策措施》，市人社局、财政局、税务局联合制定了《关于进一步做好助企纾困和民生保障有关工作的通知》，按照《国务院关于扎实稳住经济一揽子政策措施的通知》，跟进落实新一轮的稳经济政策，最大限度地缓解企业困难，稳住经济基本盘。

推动项目发展扩就业，各县区将千方百计推动项目落地，尤其是重大项目、重大工程落地，优先投资就业带动能力强、有利于困难群体就地就近就业和高校毕业生就业的基础设施项目，为促就业创造更多的就业岗位。

惠企纾困稳就业，加大助企纾困和民生保障工作力度，实施阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策。对符合享受稳岗返还条件的参保单位，全面实施失业保险稳岗返还免申即享的经办模式，实现企业“足不出户”享受惠企资金，让企业第一时间享受到政策红利，支持企业稳住就业岗位。

保障市场主体稳就业，我市将组织各县区级相关部门对一季度开复工的191个项目开展用工需求情况摸排，及时解决用工问题，并建立人社、发改、工信、市场监管等部门密切衔接的常态工作机制，做到项目上马一个，企业登记注册一个，岗位征集对接就跟上一个，加强人岗对接，通过保用工来稳住市场主体促就业。

紧盯重点群体保就业，把促进高校毕业生就业与人才工作结合起来，用好、用足、用准省直达就业补助资金，力争开发6000个就业岗位和900个优质见习岗位，千方百计挖掘适合高校毕业生的就业岗位，吸引人才，留住人才，同时有序引导农民工、脱贫劳动力就地就近就业，精准帮扶下岗失业人员等群体再就业，全力抓好退役军人、残疾人、妇女等群体就业，继续高质量办好帮助3200名以上就业困难人员实现就业的民生实事，确保有就业意愿的困难家庭高校毕业生全部就业，确保零就业家庭动态清零。

提升职业技能增就业，继续把扩大就业的立足点更多放在加快提高人力资源素质，提高劳动者的知识智力和技能水平上来，实施技能抚顺行动，全面开展线上线下培训，引导和指导各县区及培训机构打造“雷锋护理”等特色品牌；开展技能高新区行动，重点抓好职业技能培训，扭转精细化工产业技能人才结构性短缺的局面。

提升优化人力资源服务质量，继续加强就业信息共享和精准推送，不断提高就业服务的精准度，对标对表实施“春暖辽沈·援企护航”保用工促就业行动，依托全市63家人力资源服务机构，持续开展“直播进企业”活动，让云招聘、直播带岗渐成常态。

切实防范失业风险，紧盯重点时段、重点区域、重点行业和重点群体，不断加密340家重点企业就业失业用工监测，加强对受疫情影响生产困难企业用工指导，依法保障职工工资待遇，全力化解各类欠薪隐患，保障农民工合法权益。强化舆论宣传引导，形成传媒与新媒、线上与线下同步的立体式宣传格局。压实责任形成合力，为高质量做好就业各项工作提供坚实保障。