根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》（国办公开办函〔2021〕30号）相关要求，现公布2022年政府信息公开工作年度报告。现公布抚顺市国资委2022年政府信息公开工作年度报告。

一、总体情况

市国资委深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号)、《国务院办公厅关于印发2022年政务公开工作要点的通知》（国办发〔2022〕8号）、《辽宁省政务公开工作领导小组关于印发2022年政务公开工作要点的通知》（辽政公领发〔2022〕1号）文件精神，进一步健全公开制度，加大公开力度，完善公开程序，充分发挥我委以公开促落实、强监管功能，政务公开各项工作有序开展。

（一）加强组织领导，健全工作机制

建立健全由委党委副书记、主任任组长，分管领导任副组长，科室负责人为成员的政务公开领导小组，领导小组下设办公室，负责政务公开日常工作的组织实施。严格履行政务公开责任机制，确保敏感、涉密信息不泄露，严格执行政府信息公开保密审查制度，信息公开前，稿件起草人、科室负责人、分管领导层层签字把关，做到审查无遗漏，确保发布内容准确无误，坚决做到涉密信息不上网，上网信息不涉密。

（二）加强政务信息管理，动态调整主动公开的内容和范围

增强规范公开意识，定期对政务网站、政务新媒体进行自查整改，落实信息审核制度。落实信息发布、政策解读和建议提案办理结果，回应社会关切。按照“谁起草、谁解读”的原则，精准解读相关政策措施，确保解读材料中的决策背景和依据、制定意义和总体考虑等相关要素完整；系统梳理市国资委制发的政策性文件，按照“放管服”改革要求及时立、改、废，在国资委网站进行对外公开。严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》法定公开内容及国资监管工作实际，梳理更新国资委主动公开内容。

（三）强化学习培训，提升业务水平

将政务公开纳入专题培训重要学习内容，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，积极参加省、市政府举办的各类政务公开以培训班，通过培训学习，切实提升工作人员对政务信息公开工作的理解和实践能力。我委高度重视上级检查或测评中发现的问题，专人在岗即知即改，确保政务公开工作常抓不懈，务求实效。

（四）主动公开情况

市国资委2022年度主动公开各类政务信息366条，其中：机构设置2条，政策与解读2条，国资监管84条，党建工作47条，国企信息57条，财政信息2条，通知公告172条。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

四、存在的主要问题及改进情况

市国资委政务公开工作总体运行状况良好，建立了较为完善的各项工作制度，有力推进了政务公开工作扎实开展，但与全面推进政务公开的要求相比，仍存在部分信息公开不够及时、内容不够全面、公众参与度较低的问题。这些问题将会在实际工作中进一步加强研究，切实予以改进。

2023年，市国资委将继续贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和市政务公开办的各项工作要求，不断强化公开意识，继续提升政府信息公开工作质效，着重突出国资企业和人民群众关注的重点信息与政策条例内容，及时回应社会关切问题。

一是进一步健全政务公开工作体制机制。加强政务公开工作人员队伍建设，不断提高全局推动、落实政务公开的履职能力和工作水平。

二是深化政务公开重点工作。进一步加大重大项目推进、经济稳进提质、助企纾困等方面信息的公开力度，继续加强社会回应，切实发挥各类媒体平台作用，有效提升公众参与度。

三是进一步规范公文办理程序，对重要政策、重要规范性文件，严格落实公开属性说明、政策解读方案及解读材料随文报批的要求。不断提高政策解读质量，丰富解读形式，助力政务公开工作提质增效。

六、其他需要报告的事项

连续16年开展“5·15政务公开日”活动，集中宣传解读政策，切实解决群众实际问题。