根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》（国办公开办函〔2021〕30号）相关要求，现公布抚顺市公安局2022年政府信息公开工作年度报告。

一、总体情况

（一）完善体制机制建设。根据政务公开工作不断向基层单位延伸的工作特点，市公安局以服务中心工作为基础，以助力经济发展、社会和谐稳定为重点，不断加快政务公开职能转变，提高政务公开质量，先后制定下发了市公安局政务依申请公开、强化政府信息主动报送和公开等工作等制度要求，进一步明确责任，加强领导，规范流程，强化审核，在“应公开、尽公开”的前提下，实现信息公开合规、安全、有效。

（二）强化主动公开。一是制定网发全局市公安局政务公开工作方案，明确主动公开范围、工作重点、部门职责分工，截至目前，工作要点任务已全部完成。二是完善市公安局政务信息公开规范，进一步明确政务公开的主体、内容、标准、方式、程序，从制度、体制环节上不断推进基层政务公开标准化、规范化建设。三是通过微博、微信公开政府信息8912条。四是积极开展网站IPv6改造，在市公安局政务公开和政府信息公开两个专栏，及时更新公开公安机关文件、户籍管理、权责清单、重点工作、政务服务事项目录、疫情防控、政策解读、财政预决算、三公经费、政务公开实施方案等信息780余条。

（三）规范依申请公开。与职能业务相挂钩，执行“谁职能、谁负责”工作原则基础上，加强与业务部门日常沟通和指导，认真把关答复格式和相关依据，做到依申请公开工作规范有序，答复及时、准确、可推敲。2022年，通过信件等方式，受理政府信息公开申请4件，申请公开主要涉及执法案卷信息，均按照申请“流程办理”予以答复，答复率100%。

（四）政府信息管理。积极开展公文属性认定制度建设，以市公安局名义印发的文件，明确在发文办理单标注“此件公开发布”“此件依申请公开”“此件不予公开”内容。出现主动公开的法规规章和政策文件修改、废止、失效等情况，在发布的原文上明确作出标注，并及时发布新出台的法规规章和政策文件，做好公开衔接。

（五）监督保障。一是政务公开纳入全局负绩效项目，开展政务公开专项检查考核4次，每月按照100%比例开展政府网站和政务新媒体检查。二是市公安局参加市政府办公室组织的政务公开工作视频培训两次。6月份，组织各分县局和相关警种部门开展了《2022年度公安机关政务公开工作业务培训会》，对政务公开范围、主动公开信息流程、依申请公开规范、信息发布审核等内容进行了面对面沟通指导，收到了良好的业务交流互动效果。三是进一步加强了依申请公开工作的日常接收、登记、受理、办理、答复、送达、存档等环节的监督检查，落实闭环管理，确保依申请公开工作不遗漏，答复有记录、可核查，提高答复实效性。四是根据疫情防控要求，市公安局办公室制定了线上线下相结合的“政务公开日”活动方案，对公安机关惠民利企举措，政务服务事项办理，行政审批、执法信息等事项积极开展解读宣传活动。“线上”发送、转发便民服务等政务信息3180余条次。“线下”通过宣传点发放惠民政策、法律知识宣传单6260余份，解答各类公安业务咨询370余件（次）。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

当前工作短板和不足为：一是个别单位工作人员变更频繁，影响工作连续性，出现工作断档的问题。二是需进一步提高整体业务水平，增强服务意识。

针对以上问题，市公安局将强化制度落实，加强组织领导、业务培训和日常网上监管，积极沟通指导，确保政务公开工作顺利完成。

六、其他需要报告的事项

 2022年，抚顺市公民、法人或其他组织申请获取的政府信息，免费提供。

连续16年开展“5·15政务公开日”活动，集中宣传解读政策，切实解决群众实际问题。