3月3日，在抚顺市“争创清风辽宁政务窗口、争当雷锋式护商干部”活动启动仪式上，202名干部、30个窗口单位分别被命名为抚顺市“雷锋式护商干部”、抚顺市“清风辽宁政务窗口”。启动仪式上，抚顺市委、市政府还向各级干部和窗口单位发出开展“争当雷锋式护商干部 争创‘清风辽宁政务窗口’”的倡议。

　　优化营商环境是实现抚顺全面振兴新突破三年行动的“先手棋”，为进一步激励干部担当作为，在全面振兴新突破三年行动中争先创优，持续转作风、优环境、抓落实，营造尊商、亲商、安商、富商、护商的良好氛围，今年2月中旬以来，抚顺市在党政机关、事业单位服务企业业绩突出的干部职工以及提供公共服务和志愿者服务的公职人员中评选“雷锋式护商干部”，在全市各类政务服务窗口中评选“清风辽宁政务窗口”。参评“雷锋式护商干部”的同志要求在服务企业中达到业绩突出等八方面标准。参评“清风辽宁政务窗口”的窗口单位要求在政务服务中达到坚持改革创新等五方面标准。这项争创活动是抚顺市的一项长期性工作，评选命名不搞终身制，实行动态管理、常态化监督，对工作质效突出的要适时增补，对出现负面行为、不再符合标准的，坚决调整退出。

　　为确保争创活动取得实效，抚顺市要求广大党员干部坚决落实“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求，紧紧围绕实施全面振兴新突破三年行动，聚焦产业发展、项目建设、乡村振兴、民生保障等重点任务，把争创工作与营商环境“万件清理”监督、万件“微腐败”大清扫、“万件化访”、“万人进万企”等专项行动紧密结合，严格争创标准，全程进行监督。同时，抚顺市要求各级窗口单位立足自身实际，在换位思考中优化服务，积极打造特色与亮点。通过“立足岗位比作为”“挂牌上岗”“比武竞学”等活动，不断提升服务本领，做到解答“一口清”、服务“零距离”，全力实现“零推诿、零拒绝、零冷清、零拖延、零无果”的服务目标，推动“办事不找关系，用权不图好处”成为常态，让城市更有温度。