自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，我市深入贯彻落实习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上的重要讲话精神，聚焦制约城市高质量发展的难点堵点问题，创新校企合作模式，谋划实施校地人才“双走进”活动，取得了良好的成效，为抚顺实现全面振兴新突破提供了坚实的人才和智力支撑。

　　市委、市政府瞄准全面振兴新突破人才创新发展短板，大力实施校地人才“双走进”活动，研究制定《抚顺市校地人才“双走进”活动实施方案》，大力推动辽宁石油化工大学等4所院校与抚顺伊科思等30家企业签署产学研战略合作协议。校企双方围绕科技项目研发、装备生产制造、农产品加工利用等内容，在高端人才培养、科技成果转化、创新平台建设以及技术服务等方面进行了深度合作。构建校地人才“双走进”常态化长效化运行机制，构建专班负责、专人对接、专题研究、专项推进的“四专”推进机制。自主题教育开展以来，召开供需对接会议12次，对接项目需求85个，实现“以机制服务合作，以合作推动发展”。

　　辽宁诚实工程管理有限公司办公室主任王玲说：“作为“双走进”的企业，我们一定会以开放包容的态度，欢迎高校的老师、同学来到企业，尽己所能为高校提供一切合作战略所需要的资源，共同完成各项合作任务，实现人才与产业的交融式发展。”

　　我市立足全面振兴新突破三年行动，着眼主题教育学习成效落地转化，通过“企业负责人进高校+高校专家人才进企业”的方式，全面、系统梳理校企双方在科研成果转化、学生实习岗位、技术难题攻关、高端人才培养等方面的需求200余项。通过“一项一审”“一类一并”等方式精准指导、优化整合，筛选出契合发展实际、务实可行、前景广阔的需求项目30项，推动实现人才链、产业链、创新链精准对接。

　　目前“双走进”平台已吸纳省内外重点高校和创新平台20余家，柔性集聚各层各类人才700余人，破解技术难题100余项，累计创造经济效益1.4亿元。